17- UNIDAD 1- SEMANA 8 - SESION 7 - SEPTIEMBRE 27 DE 2021

Título de la guía	Semana No.
Iceberg de las ideas	SEMANA 8-SESION 7 SEPTIEMBRE 27 DE 2021
Saberes esenciales
-conocer el significado de la profundidad de las ideas a través de capas conformadas por eventos, hechos, problemas y arquetipos. -Habilidades alcanzadas en la partida de video juego anterior.
Descripción de la actividad
Actividad del profesor Lopez: El profesor Lopez, procede a la discusión del caso La ronca de oro, analizado a partir del Iceberg de las ideas , la profundidad de las ideas   http://casolaroncadeoro.blogspot.com/ SE APLICARA EL PROCESO DE LA METACOGNICION En clase los estudiantes tendrán la explicación del desarrollo del iceberg de las ideas con las correspondientes capas con una serie de ejemplos aplicados, permitiéndoles explorar las preguntas de investigacion correspondientes al proyecto. Conocer como se desarrolla la exploración de las ideas a través de los mapas cartográficos. Conocer como de desarrolla un estado del arte para la investigación de un problema, a través del viaje del héroe.   Actividad del profesor Andres calderón   Video juego de clase:   Holandeses: (18) 6 aldeanos; 3 bancos, 4 casas; 3 tesoros, edad 3, 3 cartas. En 9 minutos 35 segundos.  Valoración: 18 aldeanos: 2,5; 3 bancos, 4 casas: 3,0; 3 tesoros, edad 3, 3 cartas: 4,0. Batalla en tutoría según nuevo programa 3 vs 3. Zoom in, Zoom out.   Habilidades desarrolladas: Zoom in: micro gestión, aldeanos, casas, banco; Caverna de las ideas: combinación de materias primas genera nuevas oportunidades, banco; aldeanos, a mayor número mayor potencial de acciones diferentes, perfilamiento del mapa, acumulación de recursos para pasar de edad que hace precisa una gestión minuciosa de los materiales que ofrece el mapa: tesoros, edad 3; gestión de tiempo y acciones, determinar que edificios o unidades son más rentables para generar las cartas; Zoom out: expansión en tiempo y en el espacio que revela distribución de recursos en un principio desconocidos; 3 tesoros, edad 3. Total experiencia: 5 por aldeano, 30 en total; 70 por banco, 210 en total; 20 por casa, 80 en total: Total: 320   Para el videojuego Dominations: Pasa a la edad 3 (3500 monedas, 4 aldeanos: los básicos o los generas haciendo dos casas, dado que cada casa te otorga dos aldeanos: caverna, cada aldeano es una opción de acción, genera experiencia); has nueve casas (dispondrás de 22 aldeanos).   Caverna, cada aldeano es una opción de intervención, amplia experiencia; Zoom In, amplia capacidad de micro gestión, la multiplica por cada aldeano); has cuatro granjas (1242 de alimento por hora cada una); has tres caminos (produce 2160 monedas cada hora, cada uno: cartográfico); conecta las granjas con el camino para obtener una bonificación; Caza tres zorros (zoom out, amplia perfil).   Crea tres caravanas (1712 monedas por hora: emergente). crea Cuartel, crea 10 soldados (50 alimento cada uno: caverna: amplia experiencia, Zoom In, multiplica micro gestión: bonificación edificios, caballería, débil contra defensores, 35 segundos en producir), crea 10 arqueros (110 alimento cada uno: caverna: amplia experiencia, Zoom in: multiplica micro gestión: bonificación contra defensores, débil contra caballería, 50 segundos en producir).
Materiales / Recursos
Salón zoom Lectura: que es un iceberg de las ideas https://lamenteesmaravillosa.com/la-teoria-del-iceberg-y-nuestras-decisiones/ https://www.facinghistory.org/resource-library/teaching-strategies/iceberg-diagrams https://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_del_iceberg Entregable   En el blog grupal: -presentar el iceberg de las preguntas de investigación -presentar el mapa cartográfico del proyecto.   Aspectos a evaluar -Profundidad de las ideas y su estructura, en términos de las capas desarrolladas.      Recomendación: ver la entrada 18: ICEBERG DE LAS IDEAS

VIDEOS DE LA CLASE 

 

 [1:05 p. m., 27/9/2021] PS212A Isabella Ramos Botina: En la clase de hoy se volvio a reiterar la importancia de salir de nuestra zona de confort, el porque es tan dificil salir de esa zona en la que se siente que no hay margen de error, como salir de esa zona empezando a pensar sin restinciones, tambien aprendi sobre algo que no habia tenido en cuenta a mayor escala, y es como las relaciones interpersonales pueden afectar temas como eficiencia y productividad dentro de una empresa, como algo que no le prestaba mayor importancia puede generarme crisis para la empresa, creo que es importante el analisis qué se le dan a estas situaciones 

 [1:06 p. m., 27/9/2021] PS212A JUAN DAVID GUTIERREZ OSORIO: La clase de hoy me permitió comprender mucho más ciertos aspectos relacionados el proyecto final del curso, desde la experiencia que se pretende generar y las diferentes herramientas y sus aplicaciones a tener en cuenta en el proyecto. La clase me permitió también a abrirme a nuevas ideas como el ecoturismo, y otras oportunidades relevantes que se le pueden presentar al zoológico y que serán importantes a tener en cuenta. En cuanto al caso, se me abrió un poco la mente respecto a las situaciones que se pueden presentar en una empresa y la forma en que las relaciones (sean relaciones familiares o de cualquier otra índole) pueden afectar significativamente a una empresa, en este caso, por un estándar de orgullo que imposibilita o hace difícil una comunicación entre esta empresa y la otra en aras de resolver la problemática que se está presentando. Me parece también de gran utilidad el identificar las conexiones que existen entre las múltiples áreas de una empresa y cómo plasmarlo en un diagrama circular amplio me permite entender el panorama de una manera más efectiva. Aprendí sobre la percepción del consumer centric y la importancia que debe tener a la hora de establecer conexiones con el consumidor final. Por último, destaco la segmentación del contexto que se hace, en el que se clasifican el mercado, la empresa y los proveedores, con el fin de realizar análisis que permiten establecer las relaciones entre tales segmentos y con base en ello, entender desde otra perspectiva la problemática presentada. 

 [1:07 p. m., 27/9/2021] PS212A Laura Cataño Chaves: De la clase de hoy me quedo una vez más con la enseñanza de la importancia de la comunicación y el trabajo en equipo con el caso de la ronca de oro, también he visto de manera repetitiva que nadie se hace cargo de los errores y como profesionales en formación es una parte importante. Por otro lado me parece bien que dentro de la clase tengamos espacio con los grupos de trabajo porque a veces es difícil coordinar tiempos con los compañeros, y las ayudas del profe son significativas, en esta clase nos dimos cuenta de que para el proyecto final no hay restricciones y podemos pensar en grande. 

 [1:08 p. m., 27/9/2021] PS212A - Mateo Cobo Madriñan: En la clase de hoy, tuvimos la oportunidad de elaborar sobre nuestras observaciones y experiencia en el zoológico. En concreto, se pudo profundizar en la salida de la zona de confort. Lo anterior es parte importante del análisis de posibles experiencias para la zona de trabajo seleccionada. Por otra parte, con respecto al caso trabajado en clase, fue interesante estudiar como las relaciones sociales pueden afectar directamente en la logística organizacional de una empresa. En este sentido, también es importante revisar la relación que se plantea con el cliente y los distintos proveedores. 

 [1:12 p. m., 27/9/2021] PS212A Nicolas Aristizabal: La clase de hoy me permitió abrir un poco más la perspectiva en cuanto al caso final. Creo que las ideas que tenemos en mi equipo van por buen camino, y debemos explorar más en el viaje del héroe. En cuanto al caso de la ronca de oro, es interesante ver la explicación del profe y el contexto tan profundo que logra brindarnos, siendo primordial el hecho que veníamos hablando desde la clase anterior como lo es el ambiente en el trabajo; observamos que un mal ambiente en cualquier área de una empresa, hará que el desarrollo de las actividades tenga traumas y desconexiones. Factores tan personales como el ego por ejemplo desviará la misión de la organización. El día de hoy nos brindo una nueva herramienta de análisis como lo es el mapa circular, que nos permitirá conectar distintos temas, enfoques e ideas

 [1:16 p. m., 27/9/2021] PS212A Valentina Martínez Rubiano: De la clase de hoy pude una vez más lo complicado que es salir de la zona de confort, poder buscar alternativas fuera de lo común es complicado. Por otro lado, el caso que trabajamos en clase me parece muy interesante y que hoy en día se puede ver mucho en las empresas familiares, en este caso pudimos ver que esta empresa no tenía comunicación entre sí, que cuando el problema se presenta nadie lo había anticipado. Adicional a eso que es muy importante que las empresas tengan claro que es lo que sus clientes necesitan.

 [1:28 p. m., 27/9/2021] PS212A Juan Felipe Espinosa Aristizábal: En la clase de hoy pudimos tener una retroalimentación y profundización del proyecto parcial acerca del zoológico. Se habló acerca de la zona de confort y se pudo realizar un análisis exploratorio sobre las experiencias e ideas que se podrían realizar en las distintas exhibiciones. En grupos pudimos reflexionar sobre como salir de la zona de confort e idear planes para la mejora de las experiencias. Después, realizamos la lectura y confrontación del caso, que me pareció muy interesante el como las relaciones sociales, la estructura y coordinación afectaron el funcionamiento de la empresa.

 [2:01 p. m., 27/9/2021] PS212A Juan Camilo Sánchez Montealegre: El día de hoy en la clase, me di cuenta de la importancia de mantener una buena comunicación y establecer buenas relaciones para la buena conducta y el buen rendimiento en una compañía o sociedad. Por otro lado, pudimos seguir analizando la entrega del proyecto para final de semestre, el cual nos causa dificultades sobre el como debemos llevar al visitante y al zoológico por fuera de la zona de confort, brindándoles así una más grata experiencia.

 [2:07 p. m., 27/9/2021] PS212A-Manuela Velásquez Rincón: En la clase de hoy pude entender mejor que las relaciones entre las partes de la empresa son fundamentales porque nos permiten que haya una buena comunicación y corroboración de lo que este sucediendo con la producción, distribución, la parte financiera y con todos los departamentos de la empresa. Considero que es fundamental que haya una buena planeación y que cada cambio que se haga dentro de la organización sea notificado y se de una guía de implementación. Me parece que está empresa muestra claramente el problema de no querer salir de la zona de confort porque simplemente es una empresa que ya lleva 60 años haciendo las cosas igual y que considera que así está bien, entonces no se permite tomar riesgos lo que los deja fuera del mercado y no se permiten a conocer a el consumidor, ni pueden satisfacer la demanda del mercado y las necesidades de este. Me parece que al analizar el caso podemos ver que igual que en el caso, en el zoológico también hay varias conexiones y relaciones que nos permites ver mejor el funcionamiento de este y la necesidad de salir de la zona de confort.

 [2:13 p. m., 27/9/2021] PS212A Virginia Velásquez: En la clase de hoy, pudimos trabajar un poco en nuestro proyecto con el zoológico. Durante este trabajo se pudo socializar y comentar acerca del ecoturismo, la importancia de concientizar a la ciudadanía y sus diferentes formas de hacerlo. Posteriormente analizamos el caso de La Ronca de oro, en dónde se muestra la importancia de la comunicación efectiva y del trabajo en equipo. De igual forma, al analizar este caso podemos ver que el ego o el orgullo de la familia dueña de la empresa les estaba impidiendo ampliar los alcances de la empresa, además que les impedía resolver el problema que estaba sucediendo. Asimismo, se puede ver cómo la familia dueña de la empresa ha estado en la zona de confort, ya que no innovan o generan nuevos productos.

 [2:20 p. m., 27/9/2021] PS212A Sofía lopez soto: La clase de hoy me sirvió mucho para aclarar dudas acerca de la consigna del primer parcial. Además de eso, pudimos tener un espacio durante la clase para trabajar acerca del proyecto el cual fue un espacio muy fructífero y avanzamos bastante como grupo. Por otro lado, hoy aprendí una nueva herramienta para analizar casos y sushi aviones en donde utilice una nueva habilidad del pensador Sistemico. Entendí la importancia de las relaciones interpersonales dentro de una empresa y cómo estás pueden afectar el objetivo de una empresa, ya se si producción o rendimiento. Finalmente utilizamos un mapa circular para describir mejor esta situación y a mi parecer fue una herramienta muy útil y fácil de utilizar.

 [3:15 p. m., 27/9/2021] Ps212a Valeria Palacio: Me pareció interesante la clase de hoy y en general y’a que casi siempre lo que más se me dificulta es salir de la zona de confort y lo que intentamos hacer en estas clases es aprender a cómo hacerlo . Aunque vi un poco estresado a mi grupo el día de hoy porque no tuvimos tantas ideas a la hora de avanzar sobre nuestro primer parcial , ese momento de trabajo nos permitió pensar en que tenemos que seguir trabajando fuertemente y que gracais a todo lo que aprendemos vamos a llegar a relializar un gran trabajo . También con respecto a lo que vimos de que no hay limitaciones siento que en algún momento por el hecho de no salir de la zona de confort y creamos en nuestras mentes esas limitaciones fue que no podíamos avanzar . Y finamente retomar el tema de logística y la importancia de tener una buena comunicación esencial para el funcionamiento de todas las empresas me pareció muy bueno y la nueva herramienta del mapa circular.

 [10:10 p. m., 27/9/2021] PS212A - Isabela Guerra Vergara: De la clase del día hoy, al igual que la mayoría de mis compañeros quiero recalcar el tema de la zona de confort, empezando por su delimitación, la cual es fundamental para conocer ese estado de seguridad del que se busca salir; para llevar a cabo lo anterior, se atravesarán ciertas dificultades que incluyen convivir con la incomodidad, el cambio, aventurarse a nuevos retos que darán como respuesta un resultado diferente al que actualmente se está obteniendo. Es por esto que, salir de la zona de confort es una gran herramienta para la resolución de problemas, al igual que el mapa circular que vimos, ya que nos permite conectar el todo de algo que estemos trabajando, que es primordial así solo nos enfoquemos un una de las partes que conforman ese todo, como es el caso del proyecto con el zoológico, en donde debemos enfocarnos en un área en específico, pero no tendríamos muy buenos resultados si la miramos a ella sola y no como un conjunto perteneciente a una unidad más grande. Finalmente, con los casos vistos nos hemos dado cuenta de lo importante que es la existencia de buenas relaciones interpersonales dentro de una empresa para lograr así la efectividad en sus procesos.

 [10:19 p. m., 27/9/2021] PS212A Catalina Sierra: Me pareció interesante la clase de hoy respecto a como vemos otro caso en donde las relaciones afectivas pueden generar un gran problema en una empresa, y como las personas pueden llegar a elegir su orgullo en vez de solucionar un problema grave para su empresa. Es por eso que es importante siempre pensar el bien para la empresa por encima de los problemas afectivos que pueden haber o que sucedieron. Igualmente, me quedó mas claro el ejercicio de la caverna de las ideas y sus diferentes etapas para generar nuevas ideas. 

 [6:57 a. m., 28/9/2021] PS212A Camilo Barney: En retrospectiva la clase de amplio mi panorama sobre los problemas organizacionales, el caso que analizamos exponía los problemas que pueden generar las relaciones interpersonales y el actuar guiado por las emociones y no la razón. También durante la clase reflexione sobre el control que pueden tener las empresas sobre las relaciones personales y hasta donde las pueden prohibir o limitar.

 [7:41 a. m., 28/9/2021] Ps212A Carolina Ortiz Escalante: En la clase de ayer seguimos con el tema de la zona de confort y el viaje del heroe , tema que me parece muy interesante porque es aplicable tanto en la vida académica y la personal , asimismo porque lo considero como una motivación para salir de la mentalidad cuadrada o desatarse de miedos . Asimismo frente al proyecto del zoológico creo que mi grupo va por buen camino y motivados a romper con los esquemas . Ya que el profe dijo que no nos limitáramos . Por último , sobre el caso de la Ronca de oro me parece que ejemplificó muy bien el tema de las relaciones personales dentro de las empresas . Ya para finalizar me gustaron mucho los mapas circulares por la razón de que considero que ejemplifican más cómo un movimiento de ideas .

 [8:24 a. m., 28/9/2021] PS212A - Arnold Charry Armero: En la clase del día de ayer comprendí que no se necesita siempre de chispazos para tener un pensamiento sistémico. Si bien es cierto que, a través de momentos de inspiración se crean muchas cosas, la habilidad de conectar todo no es tan difícil de conseguir; se debe de relacionar todo con un flujo de ideas y pensamientos que vengan a nuestra mente. Me gustó mucho el ejercicio realizado con el profe sobre el camino del héroe, pues me permitió ver por cuenta propio que también tengo una pequeña porción del Pensamiento Sistémico. Por otra parte, el caso la ronca de oro nos muestra las ventajas y desventajas de los modelos de operación en las empresas. Puedo hacer un justo a tiempo como un sistema pull, pero sí no tengo confianza ni buena relación con mis proveedores la pasaré mal con esperas y cuellos de botella. Además, se reflejó la importancia de tener relaciones interpersonales sanas que fortalezcan a una empresa en vez de perjudicarla. Ir más allá de la zona de confort, que en este caso se llama familia. Hay oportunidad de crecer y, en ese proceso, sanar heridas para ser mejores. Evitar el conflicto y entendernos con los demás en pro del bienestar. 

 [8:55 a. m., 28/9/2021] PS212A Juan Camilo Pulido Chacón: En la clase de ayer aprendí la importancia de tener un plan logístico en las empresas, el cual ayuda a mantener un orden específico que facilita la retroalimentación de los procesos. Adicionalmente, es un soporte para encontrar el problema y la solución de manera rápida y eficiente, es importante recurrir a la mejor solución para un problema delicado, cómo fue en el caso que se presentó en el día de ayer. Es importante tomar las medidas drásticas para encontrar la solución más óptima por el bien común. También se sigue viendo la importancia de tener buena comunicación con los diferentes departamentos e integrantes del equipo para tener una labor más efectiva.